Véritable enjeu de santé publique la lutte contre la consommation excessive d’alcool relève de la
responsabilité de l’Établissement employeur et de celle de chaque personnel.
S’il est vrai que la consommation de boissons alcoolisées est souvent associée au partage de moments conviviaux entre collègues de travail (promotion, naissance, mariage, départ à la retraite, repas de service…), il n’en demeure pas moins qu’il appartient à l’Université de Lorraine d’informer les personnels sur les risques encourus et d’encadrer la consommation d’alcool en son sein, pour la santé et la sécurité de toutes et tous.
Parce que ses conséquences peuvent générer des accidents (routiers et/ou de travail) dramatiques sur le plan professionnel et/ou privé chacun et chacune doit se sentir concerné par le risque lié à la consommation excessive d’alcool.
Pour ces raisons l’Université de Lorraine a enrichi son règlement intérieur et propose désormais une
procédure spécifique liée à la prise en charge des états ébrieux sur le lieu de travail.
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